Hệ thống quản lý đào tạo
Brightspace LMS
Dễ dàng - Linh hoạt - Thông minh
Giới thiệu D2L
D2L (Desire to Learn) là nhà phát triển hệ thống quản lý đào tạo Brightspace LMS đến từ Canada với 20 năm kinh nghiệm trên thị trường đào tạo. Brightspace LMS hiện có trên 15 triệu người dùng từ hơn 1500 tổ chức trên toàn cầu.


Khách hàng đã sử dụng Brightspace LMS





Lợi ích sử dụng Brightspace LMS dành cho doanh nghiệp

Triển khai kế hoạch
đào tạo dễ dàng
- Xây dựng lộ trình đào tạo theo khung năng lực
- Xây dựng sơ đồ tổ chức giúp triển khai kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn dễ dàng.

Quản lý đào tạo
hiệu quả
- Quản lý hiệu quả với nhiều công cụ tự động hóa và dữ liệu phân tích đa dạng.

Mô hình đào tạo
đa dạng
- Đào tạo kết hợp online và offline (blended learning)
- Đào tạo tại chỗ (on-the-job training)
- Mô phỏng và nhập vai (Simulation/ Role play)

Công nghệ đào tạo
mạnh mẽ
- Mô hình điện toán đám mây dễ dàng sử dụng, liên tục cập nhật.
- Hạ tầng mạnh mẽ, hỗ trợ trên 200.000 học viên.
- Chứng nhận ISO27001 về bảo mật dữ liệu.

Đối tác duy nhất phân phối Brightspace
LMS by D2L tại Việt Nam
Lí do doanh nghiệp nên lựa chọn Brightspace LMS
Dễ dàng sử dụng
Di động
Học tập mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị
Nhanh chóng
Kéo thả nội dung để xây dựng khóa học
Phù hợp cho mọi lứa tuổi
Giao diện đơn giản, tiện dụng


Linh hoạt
Đáp ứng nhu cầu đào tạo đa dạng
Hình thức nội dung và mô hình đào tạo đa dạng
Cá nhân hóa trải nghiệm học tập
Tính năng Điều kiện phát hành và Trợ lý ảo giúp tự động cập nhật lộ trình học tập phù hợp với năng lực và nhu cầu của từng học viên
Sẵn sàng kết nối
Brightspace LMS đáp ứng chuẩn LTI, kèm theo bộ API giúp dễ dàng kết nối với các hệ thống ngoài.
Thông minh
Phân tích dữ liệu
Hệ thống phân tích dữ liệu cung cấp hiểu biết về tình trạng đào tạo, giúp quản lý đưa ra quyết địn chính xác và đúng thời điểm
Dự đoán
Hệ thống đưa ra dự đoán về kết quả học tập của học viên, giúp quản lý đưa ra hành động điều chỉnh phù hợp (tính năng thuộc gói Phân tích chuyên sâu)

Câu chuyện thành công
Brightspace LMS đã mang lại giá trị đào tạo
cho doanh nghiệp như thế nào
